Votre assistant personnel pour votre agence de recrutement.
Faites avancer les entretiens, échanges candidats et bilans clients. Sokko prépare la coordination pour laisser les recruteurs se consacrer aux personnes.
Vos outils. Votre contexte. Un peu plus de temps pour vous.

Que pourriez-vous confier à Sokko ?
Choisissez un exemple. Découvrez la demande, les outils et un résultat illustratif.
Coordination d'entretiens
Votre demande
Prépare des créneaux à partir des disponibilités fournies par le candidat et le responsable.
Exemples d’outils
- Google Calendar
- Gmail
- Google Sheets
Coordination d'entretiens
Mardi à 10 h et jeudi à 14 h conviennent aux deux agendas.
Le brouillon précise le fuseau horaire et la durée.
Aucune invitation n'est envoyée avant confirmation du créneau.
Exemple uniquement. Le résultat dépend des outils connectés, des informations et des autorisations.
Nouvelles aux candidats
Votre demande
Prépare une réponse au candidat qui demande un retour après son entretien.
Exemples d’outils
- Google Calendar
- Gmail
- Google Sheets
Nouvelles aux candidats
Le retour a été demandé mais n'est pas encore enregistré.
La réponse indique la date convenue pour les prochaines nouvelles.
Elle ne laisse entendre ni offre ni refus.
Exemple uniquement. Le résultat dépend des outils connectés, des informations et des autorisations.
Bilans clients
Votre demande
Résume l'activité de recrutement de la semaine avec le tableau validé.
Exemples d’outils
- Google Calendar
- Gmail
- Google Sheets
Bilans clients
Quatre entretiens ont eu lieu, deux sont planifiés.
Un retour d'entretien reste attendu.
Le rapport décrit l'avancement sans noter les candidats.
Exemple uniquement. Le résultat dépend des outils connectés, des informations et des autorisations.
Retrouvez les outils que vous connaissez.
Ces outils illustrent une configuration possible. Connectez vos services, ajoutez les skills adaptés et choisissez les accès et actions de Sokko.
Voir les intégrationsGoogle Calendar
Disponibilités, rendez-vous confirmés et préparation de réunions.
Gmail
Conversations clients, brouillons et relances.
Google Sheets
Les fichiers, listes et rapports de votre équipe.
Commencez par une tâche que vous connaissez trop bien.
Connectez vos outils
Choisissez les outils et skills utiles. Donnez à Sokko accès uniquement aux comptes et fichiers nécessaires.
Expliquez votre façon de travailler
Partagez vos informations validées, votre ton et les règles de transfert vers une personne.
Commencez par une vraie tâche
Formulez votre demande, vérifiez le résultat et ajustez les consignes avant d’en faire une habitude.
Les questions que vous vous posez peut-être.
Va-t-il classer ou refuser des candidats ?
Ces exemples couvrent la communication et la coordination. L'évaluation des candidatures et les décisions d'embauche restent au recruteur et à l'employeur.
De quoi ai-je besoin pour commencer ?
Un compte Sokko, l’accès aux outils concernés et des consignes claires. Certains usages demandent des skills ou une configuration supplémentaire. Commencez par une petite tâche et vérifiez le résultat.
Est-ce que je garde le contrôle des actions de Sokko ?
Vous choisissez les comptes, outils et autorisations. Prévoyez une validation pour les envois ou publications et définissez quand Sokko doit passer le relais à votre équipe.
Ces exemples sont-ils reliés à une vraie entreprise ?
Non. Ce sont des exemples illustratifs avec des données fictives. Vos résultats dépendent des sources, outils et autorisations de votre assistant.
